Objetivo general:
Comprender el concepto de delegabilidad y su funcionamiento como un proceso sistémico dentro de una organización.
Objetivos específicos:
El siguiente curso se propone:
Analizar el concepto de delegabilidad en el entorno organizacional.
Visualizar una organización en sus 5 dimensiones.
Definir roles y procesos en una organización.
Identificar la relación entre procesos y delegabilidad.
Analizar la relación entre delegabilidad y procesos.
Relacionar el proceso “hacer – enseñar a hacer – hacer a hacer – dejar hacer” con la organización y los roles dentro de ella.
